侵占公司1000万元怎么判

法律分析：
（1）侵占公司1000万元符合职务侵占罪中数额巨大的标准，依据法律规定，此情形下量刑幅度为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院在量刑时会进行全面考量。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得公司谅解等情节，可从轻或减轻处罚。例如积极退赃可一定程度弥补公司损失，法院会酌情轻判。
（3）若存在多次侵占、造成公司重大经营困难等恶劣情形，会被从重处罚。多次侵占体现主观恶性大，造成公司重大经营困难则危害后果严重。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉嫌侵占公司1000万元，应尽快主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，这属于法定的从轻或减轻情节。

（二）积极退赃退赔，将侵占的款项归还给公司，争取取得公司的谅解书，这在量刑时会被法院考虑从轻处罚。

（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司1000万元或涉嫌职务侵占罪，此数额属“数额巨大”。按规定，数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚；若多次侵占、致公司重大经营困难，可能从重处罚。积极退赃获谅解，或能从轻判罚。
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结论：
侵占公司1000万元涉嫌职务侵占罪，属数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关法律规定，侵占公司1000万元已达到职务侵占罪数额巨大标准，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，同时并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据侵占金额，会综合考虑众多因素。如果存在自首、立功、积极退赃退赔、取得公司谅解等情节，可能会从轻处罚；相反，若有多次侵占、给公司造成重大经营困难等情况，可能会从重处罚。这体现了法律的严谨性和公平性，充分考量犯罪行为的各个方面。如果您遇到类似法律问题，或想进一步了解职务侵占罪相关法律规定，欢迎向专业法律人士咨询。
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侵占公司1000万元涉嫌职务侵占罪，且属数额巨大。依据法律规定，数额巨大的量刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。

法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、积极退赃退赔、取得公司谅解等从轻或减轻情节，可能从轻处罚；而多次侵占、造成公司重大经营困难等情形，则会从重处罚。

为避免此类犯罪，公司应完善内部监管制度，加强对资金和财物的管理与监督。员工需增强法律意识，坚守职业道德，不触碰法律红线。若已涉嫌犯罪，应主动自首、积极退赃，争取从轻处罚。